6月14日，金澳科技副科級以上管理干部座談會在公司多功能廳召開，金澳控股集團董事局主席舒心博士出席會議并作重要講話，集團執行總裁吳讓生，金澳科技黨委書記、輪值總裁肖生強等在家高管及各二級公司、職能處室副科級以上管理干部參加座談。

       會上，公司首席技術官、副總裁蔡明件首先結合自身的工作實際，圍繞“到金澳工作的感受”“經濟運行成功案例”兩個方面與參會人員分享了自己的工作經驗。他重點圍繞經濟運行工作中的成功事例與在座的管理干部們進行了講解，讓大家受益匪淺。

       蔡副總表示，安全和環保是企業生存的前提和基石，經濟效益則是企業追求的目標，經濟運行的目標是“近期提高能效、中期增產不增能、遠期能效倍增”，企業要發展，必須要有效益。他希望大家多支持經濟運行部門的工作，進一步為金澳挖潛增效，提高企業核心競爭力。

       隨后，舒心博士發表了“莫為失敗找理由，要為成功尋方法”的重要講話。舒心博士對公司管理干部提出三點要求：一是要積極主動找事做，創新并沒有那么難，要把不可能變成可能，將“創新”變為“創造”；二是工作要有“路雖遠，行則將至，事雖難，做則必成”的精神，立足本職、主動作為；三是要快樂工作、快樂生活，在公司平臺中實現自我價值。

       舒心博士強調，公司管理干部在工作中一定要嚴格要求自己，樹立高度的危機感、緊迫感，努力提升自身管理能力、生產能力和技能水平，強化工作落實，確保按時按質按量完成各項工作任務。

       舒心博士在會上指出了公司巡查過程中發現的問題，并作出要求，希望公司管理干部要進一步加強管理，盡職盡責，齊心協力，努力完成公司的各項工作任務，促進金澳科技在高質量發展的過程中不斷取得新突破。

       會后，各級管理干部們紛紛表示，要深刻領會舒心博士的講話精神，學習蔡明件副總裁以廠為家、敢于創新的工作作風，在今后的工作中主動找事做，以身作則、作好表率、扎實工作，為金澳各項事業發展貢獻力量。